Katharina Miketta
Referentin für Diversity Policies
Diversity Policies Universität Siegen Strategiepapier
Diversity Policies of the University of Siegen
Geschäftsordnung Kommission für Diversity Policies
Richtlinie für einen respektvollen Umgang (Anti-Diskriminierung)
Aktuelles
Aktionstag für das Miteinander
(26.04.2019) Die Uni Siegen beteiligt sich am bundesweiten Diversity-Tag am 28. Mai 2019. Im Mittelpunkt steht das Thema Anti-Diskriminierung.
Gleichberechtigung geht nur gemeinsam
(02.03.2019) Die Frauenanteile bei Professuren und im Bereich des hauptberuflich wissenschaftlichen Personals sind an der Uni Siegen in den vergangenen Jahren deutlich gestiegen. Für ihre Gleichstellungsarbeit hat die Universität zahlreiche Auszeichnungen und Zertifikate erhalten.
Rückschau: Tag der Inklusion 2018
(14.12.2018) BeSt of - Studieren mit gesundheitlicher Beeinträchtigung an der Uni Siegen. Am 5. Dezember 2018 veranstaltete das Servicebüro Inklusive Universität Siegen gemeinsam mit dem AStA in Anlehnung an den Internationalen Tag der Menschen mit Behinderung, der von den Vereinten Nationen als Gedenktag ausgerufen wurde, einen Projekttag zum Thema Inklusion.
Studie zum Wohlbefinden von LSBTIQ*
(29.11.2018) Wie geht's Euch? – Studie zum körperlichen und psychischen Wohlbefinden von LSBTIQ*
Stipendien für Vereinbarkeit von Familie und Beruf
(02.11.2018) Führungskräfte, die in Elternzeit sind oder waren, werden an der Universität Siegen Business School mit einem Stipendium unterstützt.
Engagement für Chancengleichheit wird honoriert
(08.08.2018) Die Universität Siegen erhält zum vierten Mal in Folge das Prädikat TOTAL E-QUALITY. Damit wird der nachhaltige Einsatz für Chancengleichheit in allen Bereichen und Positionen gewürdigt.
Promovieren mit Behinderung oder chronischer Erkrankung
(19.06.2018) Die Universität Siegen möchte Promovierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung proaktiv unterstützen. Infoveranstaltung am Montag, 25.06.2018, 13:00-15:00 Uhr.